營造公平公正公開考錄環境

聘用制教師招聘工作順利完成

2021年7月29日隨著第二批聘用制教師面試成績的公布，標志著歷時兩個月的2021年濰城區公開招聘聘用制教師工作進入尾聲。

今年5月，根據濰城區教體局要求，共計劃招聘中小學語文、數學、體育、特殊教育等十余類學科共計300余個崗位。為順利做好本次招聘工作，確保全部過程符合“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次公開招聘將招聘公告、筆試成績、面試成績等全過程都公示于集團網站“濰坊人才網”，讓社會各界了解、參與和監督招聘工作，為公開招聘創造了良好的輿論環境。

濰坊人才網

本次招聘工作報名、審核、繳費、打印準考證等環節全部通過集團自主研發的“考試報名管理系統”進行，經過層層的嚴格審核，最終從數千名報名資料中篩選出符合條件的應聘者2038人。

考試報名管理系統

本次招聘工作，集團領導高度重視，市場和客戶關系部全程積極參與筆試、面試工作，在濰城區教體局監督指導下，與麓臺學校等相關單位緊密配合、通力合作，實現了“零失誤、零泄密、零違紀”，確保了整個招聘過程安全順利、公平公正，受到了社會各界的好評。

筆試入場

筆試現場

面試考點

面試工作會議

現場宣布面試成績

濰坊市人力資源服務集團是市政府出資設立的國有獨資公司，有近20年的人力資源從業經驗，是濰坊市成立時間最早、服務范圍最廣的專業人力資源服務商，為各類企事業單位提供勞務派遣、勞務外包、人事代理、人才招聘、人才培訓等專業的人力資源服務。

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